حاسبة نطاقات
تتيح هذه الأداة لأصحاب الأعمال في المملكة العربية السعودية معرفة مستوى نطاقات منشآتهم بشكل فوري، وذلك بناءً على النشاط الاقتصادي وأعداد الموظفين السعوديين وغير السعوديين.
ما هو برنامج نطاقات؟
نطاقات هو برنامج توطين تنفّذه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويُلزم المنشآت العاملة في المملكة باستقطاب نسبة محددة من السعوديين ضمن قواها العاملة. يُصنّف البرنامج المنشآت إلى خمسة مستويات بحسب معدل التوطين:
- البلاتيني — أعلى مستويات التوطين
- الأخضر المرتفع — التزام مرتفع بمتطلبات التوطين
- الأخضر المتوسط — التزام متوسط
- الأخضر المنخفض — الحد الأدنى المطلوب
- الأحمر — عدم استيفاء الحد الأدنى
يتحدد مستوى النطاق من خلال ثلاثة عوامل: النشاط الاقتصادي للكيان، وإجمالي عدد الموظفين، ونسبة السعوديين إلى غير السعوديين.
لماذا يُعدّ مستوى نطاقات مهماً؟
المنشآت المصنّفة في النطاق الأخضر المتوسط وما فوق تستطيع تجديد رخص العمل، وطلب تأشيرات جديدة، ونقل خدمات الموظفين. أما المنشآت في النطاق الأحمر فتُحرم من هذه الخدمات ولا تستطيع فتح ملفات لفروع جديدة.
كيف تؤثر فئة الموظف على حساب التوطين؟
ليس كل موظف سعودي يُحتسب بنفس الوزن في معدل التوطين. بعض الحالات ترفع النسبة أكثر من غيرها، وبعضها يُحتسب بنسبة أقل:
| فئة الموظف | الاحتساب في التوطين | ملاحظات |
|---|---|---|
| سعودي دوام كامل (٤٬٠٠٠ ريال فأكثر) | يُحتسب كموظف واحد | الحالة الأساسية |
| سعودي براتب أقل (٣٬٠٠٠ - ٣٬٩٩٩ ريال) | يُحتسب بنصف موظف | تأثير أقل على النسبة |
| سعودي من ذوي الإعاقة | يُحتسب بأربعة موظفين | بحد أقصى ١٠٪ من السعوديين |
| سعودي بدوام جزئي أو طالب | يُحتسب بنصف موظف | بحد أقصى ١٠٪ من إجمالي العمالة، و٤٠٪ لقطاعي التجزئة والأغذية |
عن هذه الأداة
تعمل الحاسبة بالكامل في المتصفح دون الحاجة لتسجيل دخول. تعتمد على المعاملات المحدّثة لعام ٢٠٢٦ وتغطي ٤٠ نشاطاً اقتصادياً معتمداً. كما تُظهر عدد الموظفين غير السعوديين الذين يمكن توظيفهم قبل أن يتغيّر مستوى النطاق.
